- Genève · Suisse romande
- Poste occupé depuis vingt ans
- Annonce rédigée par la titulaire
Intitulé du poste
Conseillère en insertion professionnelle
Voici l'annonce du poste que j'occupe en face de vous. Je l'ai écrite dans la forme que je lis depuis vingt ans : ce que le poste demande, ce qu'il exige, ce qu'il n'est pas, et comment il commence. À vous de juger si je suis la bonne personne.

Le poste
Ce que je fais, concrètement
Le poste consiste à faire une seule chose : rendre lisible un parcours qui ne l'est plus, pour les gens qui décident.
Lire votre parcours comme un recruteur le lit
Repérer en quelques secondes ce qui accroche, ce qui bloque et ce qui passe inaperçu — puis vous le dire sans détour, y compris quand ce n'est pas agréable à entendre.
Trier vos options avant que vous les poursuiviez
Écarter les pistes qui coûtent des mois pour rien, garder celles qui tiennent debout, et nommer ce qui vous manque pour chacune.
Écrire les documents qui parlent aux recruteurs romands
CV, lettre, profil LinkedIn : la forme qu'on attend ici, à Genève, à Lausanne, à Sion — pas celle des modèles importés d'ailleurs.
Vous préparer à l'entretien, puis rester là après
Mises en situation, retours directs, gestion du stress. Et un suivi qui ne s'arrête pas le jour de la signature.
Expérience exigée
Ce que le poste exige, et où je l'ai pris
Deux choses, et elles ne s'apprennent pas au même endroit. L'une vient du métier, l'autre de ma propre vie.
Vingt ans côté recrutement
Des processus menés de bout en bout : tri des dossiers, entretiens, décisions. C'est là que j'ai appris ce qui fait écarter une candidature, et tout ce qui n'a jamais rien changé.
Une recherche d'emploi difficile, vécue
Les mois sans réponse, la confiance qui s'effrite, l'impression d'être devenue illisible sur le papier. Je ne l'ai pas lu dans un livre.
Le passage de l'autre côté de la tableÀ confirmer : cette ligne est un espace réservé, elle n'a pas encore été validée par Cathy Gidrol.
Le moment où j'ai décidé que ce que je savais servirait les candidats plutôt que les entreprises qui les trient.
Le cabinet, à Genève
Accompagnement individuel, en Suisse romande, avec les codes de recrutement d'ici comme matière première.
Pièce jointe — à fournir
La seule image de contexte du document : Cathy dans son environnement de travail, ou dans Genève. Franche, sans mise en scène de banque d'images. Cadrage vertical.
≈ 900 × 1200 px
Restrictions
Ce que ce poste n'est pas
Une annonce honnête dit aussi ce qu'elle ne contient pas. Voici les quatre choses que je ne fais pas.
Ce n'est pas un outil
Aucun logiciel ne lit votre dossier à ma place, et aucun modèle ne remplace une décision. Ce qui se passe ici se passe entre deux personnes.
Ce n'est pas un réseau d'intervenants
Vous savez qui vous suit, du premier appel jusqu'à la signature. C'est la même personne du début à la fin, et c'est moi.
Ce n'est pas une promesse de résultat
Personne ne peut vous garantir un poste, et méfiez-vous de qui le prétend. Ce qui se garantit, c'est le travail, la méthode et la franchise.
Ce n'est pas un jugement
Je ne suis pas là pour évaluer si vous méritez ce que vous cherchez. Vous arrivez peut-être fatigué·e ; c'est un état, pas un verdict.
Si vous cherchez quelqu'un qui vous dise seulement ce que vous voulez entendre, je ne serai pas la bonne personne — et vous méritez de le savoir avant d'appeler.
Conditions
Comment ce poste commence
Aucune candidature à préparer, aucun document à réunir. Une conversation de trente minutes, et vous décidez ensuite.
L'entrée en matière
Un appel de trente minutes, par téléphone. Offert, sans engagement, sans obligation de poursuivre. Vous raccrochez avec un premier plan d'action, même si nous en restons là.
Le lieu
Genève, et toute la Suisse romande — Vaud, Valais, Fribourg, Neuchâtel.
La rémunération du poste
Elle est publique, prestation par prestation, avec les heures de séance en face de chaque montant. Rien ne se décide au téléphone sans que vous ayez vu les chiffres.
La candidature
Il n'y a pas de dossier à constituer. Vous appelez, ou vous écrivez trois lignes pour dire où vous en êtes. Même si c'est confus — c'est exactement là qu'on commence.
Vous avez lu l'annonce. Le reste se décide en trente minutes.
Appel découverte par téléphone, offert et sans engagement.