Accompagnement individuel
Un accompagnement qui ne s'arrête pas à l'événement. Il commence à la prise de fonction ou au moment où quelque chose se grippe, et il tient dans la durée : des points réguliers, un regard extérieur, et quelqu'un à qui la personne peut parler sans que cela remonte.
Sur devis
Le périmètre et le tarif se fixent après un premier échange.
Les phases couvertes par ce mandat, de prise de poste à consolidation.
Ce qui est compris
- Des séances individuelles régulières, à un rythme convenu ensemble
- Un espace confidentiel, distinct de la ligne hiérarchique
- Un travail sur la posture, la communication et la gestion des tensions
- Un point avec le responsable, quand le collaborateur le souhaite
Comment ça se passe
Prise de poste
Les premières semaines dans une fonction nouvelle : ce qui est attendu, ce qui se joue, et ce qui ne se dit pas.
Consolidation
Des points réguliers dans la durée, pour que ce qui a été construit tienne une fois l'attention retombée.
À qui c'est destiné
Une promotion à sécuriser, un retour après une longue absence, un collaborateur en difficulté que vous ne voulez pas perdre. C'est la prestation qui n'a pas de fin annoncée.
Demander une proposition
Vous n'achetez rien en ligne et vous ne vous engagez à rien ici. Vous me dites ce qui vous amène, je vous réponds, et nous confirmons ensemble avant de commencer.
Vous hésitez encore entre plusieurs prestations ? Réservez plutôt l'appel découverte : trente minutes au téléphone, offertes, pour trier ensemble.